Blog

Mayıs 7, 2020

Kişisel Kalite Kişisel Başarı

Ünlü köşe yazarlarından birinin yazısı çok hoşuma gitmişti. Bir gün Londra Knightsbridge’de lüks alışveriş merkezlerinden biri olan Harrods’ı ziyaret eden yazarımız birinci katta bir gömlek görür ve üzerinde yazan yaklaşık 400 poundluk fiyat ilgisini çeker ve gömleği incelerken yanına gelen tezgahtara gömleğin özelliğini sorar.  Tezgahtar gömleğin el işçiliği olduğu için bu fiyat olduğunu söyler. Bunun üzerine yazarımız gömleği biraz inceler ve gezmeye devam eder. 2.kat 3. kat derken gömleğin aynısından bir tane daha görür ama üzerinde 30 pound yazmaktadır. Yazar şaşırır ve hemen gömleği incelemeye başlar. Renk aynı, desen aynı, marka aynı olunca nedenini anlayamaz ve oradaki tezgahtara alt katta aynı gömlekten gördüğünü ve fiyatının 400 pound olduğunu söyler ve farkını sorar. Tezgahtar bu tepkiye alışıktır herhalde ki gülümseyerek “Efendim o el yapımı, bu fabrikasyon” der.  Yazarımız “Kim bilecek ki?” dedikten sonra tezgahtar “Siz bileceksiniz ya efendim, yetmez mi?” der.

Yaptığınız şeyin kalitesine siz garanti veriyor musunuz? Siz bileceksiniz ya! Başarının anahtarı kişisel kalitenizdir. Kişisel kalite, kişisel performansınızın kaliteli ve yüksek olmasından oluşur dersek işi yapmak ve kontrol etmek önem arz eder. Yaptığınız işi başkasının kontrol etme gereksinimi hem zaman kaybıdır hem de yetişkinlerde gurur kırıcı bir duygu oluşturabilir.

Özdenetimi geliştirmek ve özendirmek yetişkinlerin hem duygu hem de iş alanında kendini iyi hissetmesini sağlar.

Etkin Liderlik ve Yöneticilik eğitimlerinde paylaştığımız araştırma sonuçlarına göre:

Kendini iyi hisseden insanlar iyi sonuçlar üretirler

Kendimize görev: Bir iş yaptığınızda, işin boyutu ne olursa olsun, performansınızdan gurur duyacağınız şekilde yapın.

Yaptığınız işle ilgili, her zaman şunları söyleyebilmelisiniz:

  • Kontrol ettim.
  • Kalitesi iyi.
  • Bu görev üzerinde dikkatle düşündüm.
  • Elimden gelenin en iyisini yaptım.
  • İşimden gurur duyuyorum.

BU İŞİ BEN YAPTIM DEMEKTEN GURUR DUYUYORUM

Birisi sizin ile ilgili “Nasıl bilirsiniz kişiyi?” dediklerinde ‘’İşini iyi yapar’’ denmesinin gururunu yaşayın. Bunu yazabileceğiniz en iyi yer ise CV’dir.

Yaptığınız işe gururla imza atmak için 12 Altın kural

  1. Kişisel kalite hedeflerinizi belirleyin.
  2. Kendiniz için kişisel kalite hesabı tutun.
  3. Çabalarınızdan başkalarının ne kadar memnun olduğunu kontrol edin.
  4. İşinizi yaparken sizden sonra gelen halkayı, değerli bir müşteriniz olarak kabul edin.
  5. Hata yapmaktan kaçının ve yaptığınız hatalardan ders çıkarın bir daha tekrarlamayın
  6. Görevlerinizi daha etkin olarak yerine getirin.
  7. Kaynakları iyi kullanın.
  8. Kendinizi verin, sahiplenin, sadece o işe konsantre olmaya çalışın.
  9. Başladığınızı bitirmeyi öğrenerek öz disiplininizi güçlendirin.
  10. Stresinizi kontrol altında tutun.
  11. Ahlak sahibi olun; erdemliliğinizi koruyun.
  12. Kaliteyi talep edin.

Kişisel Kalite Neden Önemi

Kişisel kalite her türlü kalitenin temelidir. Kişisel kalite standartlarınız yüksek olduğunda, departman, şirket veya kuruluşunuz için değerli bir varlık haline gelirsiniz. Ayrıca ailenizi, arkadaşlarınızı, mesai arkadaşlarınızı ve müşterilerinizi de memnun edersiniz. Bununla birlikte hem işinizde hem de özel yaşamınızda, kalitenin en büyük yararı size, yalnızca size aittir. Kişisel kaliteniz yüksek olduğunda:

  • Başkaları size güven ve saygı duyarlar.
  • Heyecan verici ve geleceği parlak görevler alma olanağınız artar.
  • Terfi etme şansınız yükselir.
  • Daha az hata yapar, böylece işleri tekrar yapmak zorunda kalmazsınız.
  • Sizin işinizi başkalarının kontrol etmesi gerekmez.
  • Daha çok iş başarırsınız.
  • İnsanlar sizi eleştirmezler.
  • Çocuk yetiştirmekte daha başarılı olursunuz.
  • Gençlere daha iyi bir örnek teşkil edersiniz.
  • Öz değerinizi güçlendirirsiniz.
  • Yaşamınızın daha çok anlamı ve amacı olur.
  • Yaşamınızın kalitesi yükselir.

 

Makaleler
About Erkan DEMİREL
Uzman Eğitmen, Danışman, Müşteri Deneyimi Uzmanı, Eğitmen Eğitmeni, Konuşmacı, Profil Analisti Erkan Demirel, 1973 yılında Bartın’da doğdu. Anadolu Üniversitesi İşletme Bölümü’nün ardından, Bahçeşehir Üniversitesi MBA programını yüksek onur derecesi ile bitirdi ve Anadolu.edu.tr’de Davranış Bilimleri Doktora programına kabul edildi.
One Comment
  1. I do agree with all the ideas you have introduced on your post They are very convincing and will definitely work Still the posts are very short for newbies May just you please prolong them a little from subsequent time Thank you for the post

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir